地域サポートユニットhiraku（ひらく）とは
わかくさ福祉会では、2023年度4月に、自治体などからの事業を受託するチームで構成する「地域サポートユニットhiraku」を設置しました。
当会は1983年の設立以降、精神障害者の居場所作りから始まり、精神障害者をはじめとする障害者の地域生活や社会活動を支援してきました。そうした歩みや実績が認められ、八王子市の委託障害者相談支援事業（地域生活支援センターあくせす）や、厚生労働省と東京都の障害者就業・生活支援センター事業（障害者就業・生活支援センターTALANT）を受託してきました。
日々の支援を通し、今日では、障害者だけの支援では止まらず、生きづらさや働きづらさを抱える方々の支援や、生活困窮者の支援など、支援領域の拡がりの必要性を感じています。また、精神科病院や入居施設に長期間入っている方々の地域移行支援も重要課題となっています。
「地域サポートユニットhiraku」では、当会のできる形で社会問題とも向き合い、少しでも多くの方々が「ひと、芽吹き、しあわせ ひらく」ことができるよう支援していきます。
東京都精神障害者地域移行体制整備支援事業
精神障害者地域移行促進事業
わかくさ福祉会は令和３年度より精神障害者地域促進事業を受託し、いわゆる「社会的入院」の状態にある精神障害者などが円滑な地域移行やその後の安定した地域生活を送ることができるよう、下記のような体制整備を図る取り組みをしています。事業については地域移行コーディネーターとあんしん生活支援員が担当しています。
東京都精神障害者地域移行体制整備支援事業
ピアサポーター活用アドバイザー事業
東京都精神障害者地域移行促進事業の一部として令和３年度に事業の中に位置づけられました。わかくさ福祉会は令和５年度よりこの事業を受託しました。詳しい説明は東京都精神障害者地域移行促進事業の概要説明をご覧ください。
八王子市生活困窮者自立支援制度 就労準備支援事業
株式会社D&Iさんの在宅訓練ツール「エンカク」を活用し、働きづらさを感じておられる方を対象に就労準備支援を行っています。訓練講師は、島津製作所人事部の横山泰久さんと、在宅訓練をしている就労移行支援事業所ジネスの晴澤拓巳さんです。パソコンを使って訓練を受けてみたい方、外に出ることが苦手な方、画面上なら人とのやり取りはできそうな方を対象にしています。
多摩市チャレンジ雇用「ハートフルオフィス」事業
わかくさ福祉会は平成26年度（2014年度）より多摩市チャレンジ雇用※「ハートフルオフィス」事業を受託しています。「ハートフルオフィス」では現在、5名の障害者（精神障害、発達障害、知的障害）が働いています。庁内の多くの部課より様々な業務依頼を受け、市役所での任用をステップにし、一般企業へ就職することを目的にしています。
当会では、訪問型職場適応援助者（ジョブコーチ）研修を修了した職員3名が現場支援を担当し、週に一度、1名がジョブコーチ支援を行っています。その他、年3回の体験実習や、年1回の採用前実習のコーディネートとジョブコーチ支援を行っています。
地域サポートユニットhiraku（ひらく）
わかくさ福祉会では、2023年度4月に、自治体などからの事業を受託するチームで構成する「地域サポートユニットhiraku」を設置しました。
当会は1983年の設立以降、精神障害者の居場所作りから始まり、精神障害者をはじめとする障害者の地域生活や社会活動を支援してきました。そうした歩みや実績が認められ、八王子市の委託障害者相談支援事業（地域生活支援センターあくせす）や、厚生労働省と東京都の障害者就業・生活支援センター事業（障害者就業・生活支援センターTALANT）を受託してきました。
日々の支援を通し、今日では、障害者だけの支援では止まらず、生きづらさや働きづらさを抱える方々の支援や、生活困窮者の支援など、支援領域の拡がりの必要性を感じています。また、精神科病院や入居施設に長期間入っている方々の地域移行支援も重要課題となっています。
「地域サポートユニットhiraku」では、当会のできる形で社会問題とも向き合い、少しでも多くの方々が「ひと、芽吹き、しあわせ ひらく」ことができるよう支援していきます。
多摩市役所チャレンジ雇用
ハートフルオフィス
わかくさ福祉会は平成26年度（2014年度）より多摩市チャレンジ雇用※「ハートフルオフィス」事業を受託しています。「ハートフルオフィス」では現在、5名の障害者（精神障害、発達障害、知的障害）が働いています。
庁内の多くの部課より様々な業務依頼を受け、市役所での任用をステップにし、一般企業へ就職することを目的にしています。
当会では、訪問型職場適応援助者（ジョブコーチ）研修を修了した職員3名が現場支援を担当し、週に一度、1名がジョブコーチ支援を行っています。
その他、年3回の体験実習や、年1回の採用前実習のコーディネートとジョブコーチ支援を行っています。
中小企業障害者雇用
応援連携事業
障害者就業・生活支援センター都内6センターが、都内中小企業に向けて、東京都、国（東京労働局、ハローワーク）、東京しごと財団、都内障害者就労支援機関と連携し、対象企業へ個別訪問等によるニーズに応じた直接的支援を行う事業です。
東京都精神障害者
就労定着連携促進事業
精神障害者が地域で安定して働き続けるために、必要な医療機関・就労支援機関・企業等の連携を促進する事業です。
具体的には、地域の支援力向上とネットワーク形成を図るため、精神障害者就労定着支援連絡会を開催しています。また、「医療機関連携コーディネーター」を配置しており、医療機関と就労支援機関を繋げる役割を果たしています。
八王子市就労準備支援委事業
株式会社D&Iさんの在宅訓練ツール「エンカク」を活用し、働きづらさを感じておられる方を対象に就労準備支援を行っています。
訓練講師は、島津製作所人事部の横山泰久さんと、在宅訓練をしている就労移行支援事業所ジネスの晴澤拓巳さんです。
パソコンを使って訓練を受けてみたい方、外に出ることが苦手な方、画面上なら人とのやり取りはできそうな方を対象にしています。
精神障害者地域移行促進事業
わかくさ福祉会は令和３年度より精神障害者地域促進事業を受託し、いわゆる「社会的入院」の状態にある精神障害者などが円滑な地域移行やその後の安定した地域生活を送ることができるよう、下記のような体制整備を図る取り組みをしています。
事業については地域移行コーディネーターとあんしん生活支援員が担当しています。
ピアサポーター活用
アドバイザー事業
東京都精神障害者地域移行促進事業の一部として令和３年度に事業の中に位置づけられました。わかくさ福祉会は令和５年度よりこの事業を受託しました。
詳しい説明は東京都精神障害者地域移行促進事業の概要説明をご覧ください。
